Nos valeurs

Les valeurs de KS SÉCURITÉ

Satisfaction Client, épanouissement des collaborateurs, dynamique collective : rejoindre les équipes de KS SÉCURITÉ, c’est adhérer à un état d’esprit où l’humain, l’excellence et la sécurité sont au cœur de toutes les priorités.

Être un agent de prévention, un agent cynophile ou un agent SSIAP de KS SÉCURITÉ, c’est avant tout croire dans des procédés de recrutement où la formation et l’encadrement sont les bases essentielles de la réussite. Être un collaborateur de KS SÉCURITÉ c’est assurer la sécurité et la sureté des sites Clients avec un comportement exemplaire, discrétion et confidentialité. Animés par la fierté de servir, les personnels de KS SÉCURITÉ, tous détenteurs de la carte professionnelle, n’ont pour vocation que la satisfaction de leurs Clients et un travail de qualité, en sécurité.

KS SÉCURITÉ s’engage au service de ses Clients

Les collaborateurs de KS SÉCURITÉ, qu’ils soient agent de prévention, agent cynophile ou agent SSIAP, rendent chaque jour les lettres de noblesse aux métiers de la sécurité et de la sureté, indispensables à la bonne marche de l’entreprise, d’un entrepôt, d’une usine ou d’un chantier. Tous les personnels de KS SÉCURITÉ sont des experts et des spécialistes de leur métier. Ils s’engagent au service des Clients. Ils sont formés aux principes de l’Excellence Opérationnelle et encadrés. Ils assurent avec méthode, rigueur et efficacité la sécurité et la sureté de vos sites, en optimisant les coûts de fonctionnement, en améliorant l’efficacité opérationnelle et en prévenant tout risque d’accident. KS SÉCURITÉ, par contrat, se donne ainsi une obligation de résultats.

Les femmes et les hommes avant tout

Parce que les femmes et les hommes constituent la première richesse de l’entreprise, KS SÉCURITÉ attache une attention toute particulière au recrutement, à la formation continue et à la fidélisation de ses collaborateurs. En créant un environnement fondé sur l’autonomie et la responsabilisation, en favorisant l’esprit d’initiative et la culture de la délégation, en développant la polyvalence, en offrant une rémunération motivante, nous permettons à chacun d’exprimer durablement son talent et son savoir-faire.